Lors de l’Assemblée Générale du 22/02/25, nous avons rappelé les valeurs qui nous animent et identifié trois sujets importants pour notre mandat 2025-2028 :
- Le soutien et la promotion d’une agriculture bio et locale ;
- La mixité sociale ;
- La sensibilisation sur, et la prévention des violences au sein du collectif.
Nous souhaitons partager chaque trimestre une chronique dans la scopélettre, pour mettre en lumière l’avancement de Scopéli sur l’un de ces chantiers et sur les autres dossiers qui nous mobilisent
Nous ouvrons cette première édition avec un focus sur la mixité sociale..
Que fait Scopéli aujourd’hui pour plus de mixité sociale ?
Accueillir en vacation des jeunes et des adultes aux profils très divers
(élèves, stagiaires, personnes en insertion, personnes en situation de handicap, migrants, etc.) grâce à des professionnels de l’enseignement et de l’insertion tels que l’Institut public Ocens et l’Unité d’Enseignement Externalisé (UEE) du Collège Blanche de Castille (Nantes).
Faire découvrir et favoriser l’accessibilité à notre gamme de produits,
Via nos partenariats avec le Secours Populaire et des centres socioculturels de Rezé (ceux de Loire et Seil et de l’Allée Verte).
Créer des espaces de rencontre
Où se mélangent générations et milieux sociaux : la « rotonde » de Scopéli a accueilli cette année l’AG de La Ferme des Mille Bras ; le lycée des Bourdonnières (Nantes) et le Lycée Pablo Neruda (Bouguenais) s’y sont réunis pour réfléchir à la mise en place d’une approche « commerce équitable » au sein de leur filière professionnalisante « Commerce ».
ET DEMAIN ?
Renforcer l’accueil de stagiaires en situation de handicap
Des échanges sont en cours avec l’Unité UEROS (Unité d’Évaluation, de Réentraînement et d’Orientation Sociale et Professionnelle) du groupe VYV (MGEN, Harmonie Mutuelle, MNT…), mais aussi avec l’APAJH 44 (Association pour Adultes et Jeunes Handicapés), et l’Adapeila.
Les groupe Stages et Ressources Humaines sont donc amenés à travailler de manière plus concertée pour assurer le meilleur accueil et la meilleure expérience possible à nos stagiaires, tout en nous permettant d’améliorer notre organisation interne.
Rendre notre magasin plus accessible et attractif aux personnes à faibles revenus
Réflexions en cours, à la suite d’une Plénière qui s’est tenue en 2023.
Être référencé parmi les points de vente conventionnés par la Caisse Commune d’Alimentation
En expérimentation depuis le 26/08/25 sur le quartier Bellevue-Chantenay (Nantes-Ouest) et dans la Communauté de Communes du Pays de Retz.
Faire de la « rotonde » un véritable espace de mixité intergénérationnelle,
Avec une programmation tiers-lieu variée qui parle à tous les âges.
Envie d’apporter votre aide et vos idées sur ces sujets ?
Écrivez-nous à presidence@scopeli.fr
À très bientôt,
Morgane DUBOIS & Gilles SAUVAGE
Co-présidence mandat 2025-2028
Plus d’infos sur :
– Institut public Ocens : https://www.ocens.fr/
– Unité d’Enseignement Externalisé (UEE) du Collège Blanche de Castille de Nantes : https://blanchedecastille.com/college/
– Adapeila : https://adapeila.fr/
– Expérimentation d’une Caisse Commune de l’Alimentation sur le quartier Bellevue-Chantenay : https://www.cca44.fr/